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lunes, 29 de diciembre de 2014

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La crisis se prolonga con una subida del paro estimada del 2,8% para 2015

El CESpH adelanta en su dictamen trimestral que aún no se augura para el próximo año una ralentización en el desempleo El sector agrícola pierde fuerza y ya destruye empleo
JAVIER RONCHEL HUELVA | ACTUALIZADO 29.12.2014 - 01:00 VER NOTICIA ORIGINAL EN ESTE ENLACE
La provincia de Huelva sigue en el túnel de la recesión y, lo que es más grave, sin ver aún luces en el horizonte. Tampoco brotes verdes ni indicios de que la crisis sea ya historia, como se ha dicho en Moncloa. Para ilustrar mejor la situación, una previsión para el próximo año 2015: el paro registrado se incrementará un 2,8%, con perspectivas de superar la barrera de los 63.000 parados en territorio onubense. Ni la contribución habitual de la agricultura en el empleo permitirá que Huelva siga la tendencia de recuperación que parece observarse en el resto del territorio nacional y andaluz. 

La predicción forma parte del quinto dictamen publicado por el Consejo Económico y Social de la provincia de Huelva (CESpH), que lleva por título Análisis de la coyuntura del mercado de trabajo en la provincia de Huelva. Tercer trimestre 2014. Es el primero de la serie de estudios que elaborará este órgano dependiente de la Diputación de forma periódica, cada trimestre, para evaluar la situación laboral onubense y sus perspectivas de futuro. 

En este estudio, elaborado por el profesor, y presidente del CESpH, Juan José García del Hoyo, se advierte de la "diversa evolución del mercado de trabajo en la provincia de Huelva en relación al conjunto nacional y andaluz", insistiendo en que "el desempleo sigue creciendo en nuestra provincia a pesar del tirón del sector agrario". 

Las variables manejadas en el análisis, y aportadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, son corregidas por el profesor García del Hoyo para depurar la incidencia de factores estacionales e irregulares, habituales en el mercado laboral onubense, para ofrecer una visión general más acorde con la realidad. De ahí que en el estudio se introduzcan conceptos como "situación subyacente" y "crecimiento subyacente" para describir el comportamiento de las diferentes variables, tanto en las series actuales como en las proyecciones realizadas. 

Este dictamen corresponde al tercer trimestre de 2014, ofreciéndose, pues, predicciones relativas al cuarto trimestre, que ahora acaba, y al próximo año 2015, según las tendencias observadas en cada campo. Por eso, más allá de los detalles técnicos, destaca el hecho de que la expectativa a medio plazo, para 2015, del número de parados -inscritos en las oficinas de desempleo, según la estadística del Ministerio- manifieste una tasa de crecimiento interanual del 2,8%, muy superior a la tasa media de 2013, que era del -1,3% interanual, siendo evidente "el deterioro de la situación". 

Tomando como dato válido el crecimiento subyacente, ya depurado de otros factores, la previsión para 2015 aumenta aún más, hasta el 3,1%, elevando también la tasa de variación internual original para todo el año 2014, de un -0,9% al 1,1% positivo. Estas previsiones realizadas por el CESpH apuntan también a que en términos absolutos, el paro registrado se elevará, en el nivel subyacente, hasta las 63.208 personas en la provincia de Huelva. Es lo que en términos técnicos se considera un "crecimiento moderado", que indica, igualmente, que el año 2014 se cerrará con 61.504 parados inscritos en las oficinas de empleo. 

El comportamiento de esta variable en el año es más evidente en el análisis mensual, en el que se observa más detalladamente el cambio de las perspectivas positivas que se habían mantenido en el primer trimestre de 2014, y que se truncaron con los datos correspondientes a los cinco últimos meses del año. En abril, el crecimiento subyacente volvió a ser positivo, con un 0,6%, y ha ido creciendo de forma paulatina hasta el 1,9% de septiembre. Las predicciones apuntan a que en el mes de diciembre que ahora acaba, se registrará un 2,6% de crecimiento subyacente, que se elevará en doce meses hasta el 3,5% previsto para diciembre de 2015. 

Con estos datos, apunta el profesor García del Hoyo en el dictamen, "aún no se vislumbra un cambio de tendencia", aunque las expectativas que podían esteblecerse con la información de mayo pasado preveían un ritmo de incremento del paro más acusado, por encima del doble de la predicción actual para 2015. 

De forma pormenorizada, el paro registrado en menores de 25 años experimentará un empeoramiento, con una expectativa de crecimiento a medio plazo internual cercana al 10%, "muy por encima del conjunto de parados y que contrasta con el promedio de 2013 del 1,9, manteniendo la situación observada en 2014". 

Otra de las variables a considerar en el análisis del mercado de trabajo es la relativa a la afiliación a la Seguridad Social. En ésta se evidencia, en su evolución subyacente, una desaceleración de la senda creciente iniciada a finales de 2013, de forma que en agosto se registró una cifra por encima de los 5.000 trabajadores más respecto al mismo mes del año anterior, pero muy por debajo del nivel estimado para los primeros meses del año, apunta el dictamen del CESpH. 

De esta forma, las predicciones del análisis estiman que 2014 se cerrará con un crecimiento subyacente del 2,2%, mientras que para 2015, disminuirá considerablemente hasta el 0,2%. La senda mensual refleja, de hecho, que en este mes de diciembre, dicho crecimiento será del 0,7%, por el 0,2% fijado para diciembre del próximo año. 

Si los datos de la serie original se llevan a un gráfico, incluyendo los factores estacionales e irregulares, son muy evidentes los picos de afiliación correspondientes con los meses de máxima actividad de la campaña agrícola, muy acentuados desde 2008, con el inicio de la crisis. Sin embargo, en los dos últimos años se observa que los picos son cada vez más afilados y estrechos en su base, mostrando así la cada vez mayor dependencia de la actividad fresera en la provincia, limitada cada vez más en el tiempo, y la creciente precarización del trabajo en el campo. 

Pero en el análisis que se hace de los datos de afiliación al Régimen Especial Agrario (REA) de la Seguridad Social, se observa una desaceleración del crecimiento, que supone una pérdida de empleo también en la agricultura. En la gráfica que saldría de la serie original, además de los picos afilados y cada vez más estrechos, que ya se observaban en la afiliación total, se contemplan valles cada vez más bajos. 

Siguiendo los datos subyacentes, despojados de la estacionalidad y la irregularidad en los datos, la senda de crecimiento experimentada en 2014 va también decayendo, a pesar de la recuperación registrada tras el bache del año anterior. Tras un crecimiento del 17,8% en el pasado mes de agosto, la afiliación baja hasta el 14,4% según la predicción para este mes de diciembre, dejando la previsión global para 2014 en el 14,6%, que a su vez se reducirá hasta el 7,8% en 2015 según el análisis del CESpH. 

La afiliación no agraria a la Seguridad Social, en cambio, también cerrará el año 2014 de forma positiva: un 0,8%, que supone un crecimiento desacelerado, frente al decrecimiento moderado previsto para 2015: -0,2%.



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sábado, 27 de diciembre de 2014

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El programa de mejora forestal genera 42.092 jornales en la provincia

Los trabajos, que se desarrollan en el marco del Plan de Choque, han favorecido la contratación de 1.029 personas en la provincia desde abril de 2013
El programa de mejora forestal y regeneración medioambiental y rural auspiciado por la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio ha generado hasta el mes de diciembre en la provincia de Huelva un total de 42.092 jornales. Éste es dato de ejecución con el que afronta la recta final del año este eje del Plan de Choque por el Empleo que la Junta de Andalucía puso en marcha para paliar las consecuencias de la crisis en abril de 2013. En el conjunto de la comunidad autónoma el número de peonadas creadas por esta iniciativa alcanza las 335.881.
Los trabajos han acometido tareas selvícolas y de prevención de incendios forestales en 37 municipios de la geografía onubense. Entre ellos destacan Almonaster la Real, que se ha beneficiado de 5.339 jornales; Aroche, con 3.738; Moguer, con 3.027; Almonte, con 2.700; Escacena del Campo, con 2.675; Cartaya, con 2.541; y Cortegana, con 2.448. Un grupo al que hay que sumar otros pueblos en los que las peonadas ejecutadas hasta el momento rondan entre las 1.400 y las 2.000, tales como Niebla (1.997), Bonares (1.874) o Gibraleón (1.625). Por encima del millar se sitúan también Hinojos (1.255), Zalamea la Real (1.181) y Zufre (1.084).
El mapa de desarrollo de este programa en la provincia lo com-pletan Palos de la Frontera (931), La Granada de Riotinto (887), Lepe (858), Punta Umbría (832), Nerva (826), Valverde del Camino (777), Villanueva de los Castillejos (734), Calañas (654), Rosal de la Frontera (632), Trigueros (451), Aljaraque (450), Alájar (396), El Granado (392), Isla Cristina (304), Santa Bárbara de Casa (242), Cabezas Rubias (208), Beas (198), El Almendro (196), El Campillo (177), Cumbres Mayores (144), Ayamonte (130), Higuera de la Sierra (96), Puerto Moral (66) y Aracena (27).
La distribución de estos jornales por edades ha dado una mayor relevancia al colectivo de desempleados de entre 36 y 50 años, con un volumen de 19.899. Otras 14.185 peonadas, por su parte, han tenido como destinatarios a jóvenes (entre 18 y 35 años), mientras que las 8.008 restantes han venido a aliviar la situación económica y el peligro de exclusión social de personas mayores de 51 años. El balance global de todas ellas, la ocupación de 1.029 trabajadores de 61 municipios onubenses diferentes desde el pasado mes de abril de 2013.
En su conjunto, para ello, se han iniciado hasta la fecha en Huelva hasta 23 obras distintas (que engloban actuaciones en varios términos municipales a la vez) para la mejora forestal y regeneración medioambiental y rural bajo un presupuesto de 6.011.083 euros, un montante tan sólo superado en Andalucía por los 7.977.914 euros que se han ejecutado o ejecutan en la provincia de Cádiz y los 6.019.719 euros de Granada. La inversión en toda la región, con el equilibrio territorial en el reparto de los fondos como nota dominante, se eleva hasta los 49.361.022 euros.
Uno de los ejes del Plan de Choque
El programa de mejora forestal y regeneración medioambiental es uno de los tres ejes sectoriales que conforman el Plan de Choque por el Empleo en Andalucía aprobado por el Gobierno autonómico para atenuar los efectos del paro y dar cobertura a aquellas personas que, como consecuencia de la crisis, han caído en el desempleo, en especial, a aquellas que han agotado las prestaciones económicas. Contempla una inyección de 90 millones de euros a más de 550 municipios de la región para impulsar el empleo verde mediante mejoras de caminos y de infraestructuras forestales y agrarias, trabajos de prevención y regeneración, inversiones en montes y mantenimiento o restauración y revalorización del patrimonio rural.

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jueves, 25 de diciembre de 2014

Adame (PP), concejal de Empleo en el Ayuntamiento de Huelva, presenta su renuncia por motivos profesionales. Empleo en: Alosno, Aracena, Beas, Bonares, Cortegana, Huelva, La Palma del Condado, Nerva, Palos de la Frontera, Rociana del Condado, San Juan del Puerto, Trigueros,



Adame (PP), concejal de Empleo en el Ayuntamiento de Huelva, presenta su renuncia por motivos profesionales


El concejal de Empleo y Medio Ambiente en el Ayuntamiento de Huelva, Juan Carlos Adame, ha presentado al alcalde, Pedro Rodríguez (PP), su renuncia como edil por motivos "personales y profesionales", tal y como ha explicado el propio Adame.


lainformacion.com
miércoles, 17/12/14 - 15:56


Adame (PP), concejal de Empleo en el Ayuntamiento de Huelva, presenta su renuncia por motivos profesionales

HUELVA, 17 (EUROPA PRESS)
El concejal de Empleo y Medio Ambiente en el Ayuntamiento de Huelva, Juan Carlos Adame, ha presentado al alcalde, Pedro Rodríguez (PP), su renuncia como edil por motivos "personales y profesionales", tal y como ha explicado el propio Adame.
Según ha informado el Ayuntamiento en una nota de prensa, Adame, concejal desde 1995 y durante mucho tiempo responsable del área económica, ha asegurado que la retirada de su actividad política obedece a su deseo de dedicarse a su labor profesional privada como abogado, tras una etapa "apasionante" en la que ha podido "trabajar codo con codo" con el alcalde y con los compañeros del equipo de gobierno "en la gran transformación que ha experimentado la ciudad en los últimos años".
Pedro Rodríguez, por su parte, ha agradecido a Juan Carlos Adame "su dedicación y entrega a Huelva durante todos estos años", y ha destacado su labor "como servidor público de todos los onubenses", una labor con la que ha contribuido al desarrollo de la ciudad y de la calidad de los servicios públicos prestados a los ciudadanos.
Juan Carlos Adame ha expresado, además, su agradecimiento al alcalde por la confianza depositada en él. "Ha sido un placer y un orgullo defender y luchar por Huelva durante estos cerca de 20 años a su lado y de todos mis compañeros del Equipo de Gobierno", ha asegurado.
El edil ha manifestado también su agradecimiento a todos los funcionarios y personal laboral del Ayuntamiento "por el trato dispensado", a quienes ha felicitado "por el gran trabajo que a diario desarrollan". Del mismo modo, ha dado las gracias a los ciudadanos por "la magnífica oportunidad que me han dado de vivir una experiencia tan enriquecedora y apasionante como la que he vivido como representante de mi cuidad".
(EuropaPress)

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